管理层结构

GF的最高管理组织由董事会和执行委员会构成。

董事会负责公司管理,制定战略方向以及会计和财务准则。执行委员会致力于所有与公司运营有关的事务,在其职权范畴内作出决定并负责向董事会提交议案。

CEO与CFO构成公司核心管理层,他们协助董事会履行相应职责。

董事会

董事长:Yves Serra

7位成员

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执行委员会

CEO(首席执行官):Andreas Müller

4位成员

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GF工业与市政流体解决方案

总裁:Thomas Hary

金融、IT:Theresa Andorfer

人力资源:Noel Schreiber

全球运营:Nicolas Schulz

工业:Jimm Feldborg

基础设施:Sebastian Bondestam

美洲:James Jackson

亚太市场:Wolfgang Dornfeld

欧洲、中东与非洲:Jürg Peter

GF楼宇方案

总裁:Michael Rauterkus

金融、IT:Nadine Gruber

人力资源:Benjamin Bronke

法律:Reetta Härkki

战略执行:Olli Haavisto

技术:Thomas Fuhr

创新:Torsten Meier

市场营销:Christopher Merrell

美洲:John Reutter

欧洲:Jonas Brennwald

中东、北非及土耳其:César Sayegh

财务, 控制 & IT

负责人:Mads Joergensen

企业可持续发展:Lindsay Zingg

投资者关系 & 企业风险管理:Anna Engvall

集团控制:Gian Franco Bieler

集团财税:Holger Henss

内审:Thorsten Schittges

集团共享中心:Andreas Kattau

IT:Uwe Kühne

集团发展

负责人:Andreas Müller

法律、合规、保险、专利 & 商标:Marc Lahusen

集团战略 & 并购与 IT:Helmut Elben

集团人力资源:Kylie Jimenez

集团传讯:Beat Römer

集团秘书处:Matthias Blumentrath

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董事会

乔治费歇尔集团 董事会的工作职责依照瑞士债权法、企业的各项组织和公司规章来拟定。根据 2014 年 1 月 1 日生效的新法律规定,董事会成员的任期为一年,到召开下一届年度股东大会截止。截至 2017 年 4 月 19 日,董事会共有 9 名成员。 

执行委员会

执行委员会由首席执行官 Andreas Müller 领导。事业部负责人和企业单位负责人将负责制定和实现企业目标,以及各自领域的自主管理。首席执行官负责整个集团的运营。