管理层结构

GF的最高管理组织由董事会和执行委员会构成。

董事会负责公司管理,制定战略方向以及会计和财务准则。执行委员会致力于所有与公司运营有关的事务,在其职权范畴内作出决定并负责向董事会提交议案。

CEO与CFO构成公司核心管理层,他们协助董事会履行相应职责。

Board of Directors

Chairman: Yves Serra
8 Members
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Executive Committee

CEO: Andreas Müller
6 Members
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GF Piping Systems

President: Joost Geginat
Finance & IT Jürg Peter
Human Resources Noel Schreiber
Global Operations & Global Functions Nicolas Schulz
Industry / Utility & Global Functions Thomas Hary
Building Technology Christopher Dühnen
EMEA Dominique Van Ackere
Americas & Global Functions James Jackson
Asia Michael Toh

GF Uponor

President: Michael Rauterkus
Finance & IT Markus Melkko
Human Resources Jennifer Hauschildt
Strategy Jesse Räisänen
Legal Reetta Härkki
Technology Thomas Fuhr
Marketing Charlotta Persfell
Infra Sebastian Bondestam
North America Andres Caballero
Europe Jonas Brennwald

GF Casting Solutions

President: Carlos Vasto
Finance & IT Paul Czaj
Human Resources Jürg Scherrer
Procurement & Sustainability Oliver Teich
HPDC Europe Roger Kupferschmid
China Qiuli Wang
Aerospace/IGT Gianmaria Pinasco
Technology Frank Gensty
Global Sales Christoph Stapf
Business Development & Marketing Georg Neuschütz

GF Machining Solutions

President: Ivan Filisetti
Finance & IT Aitor Bustinduy
Human Resources Nathalie Isautier
Technology & Operations Stefan Dahl
Global Sales Scott Fosdick
Service & Success Antonio Faccio
Market Segmentation & Marketing Ivan Filisetti a. i.

董事会

乔治费歇尔集团 董事会的工作职责依照瑞士债权法、企业的各项组织和公司规章来拟定。根据 2014 年 1 月 1 日生效的新法律规定,董事会成员的任期为一年,到召开下一届年度股东大会截止。截至 2017 年 4 月 19 日,董事会共有 9 名成员。 

执行委员会

执行委员会由首席执行官 Andreas Müller 领导。事业部负责人和企业单位负责人将负责制定和实现企业目标,以及各自领域的自主管理。首席执行官负责整个集团的运营。