未来五年,GF希望在以下方面成为可持续发展的领袖

  • 提供高价值的可持续产品和解决方案
  • 推动循环经济
  • 建立多元化、积极互动和安全的工作环境
  • 与价值链上的利益相关者合作

2025年战略充分纳入了可持续发展框架

2025年可持续发展框架包括三个重点领域:产品组合、气候与资源、人与福利。每个领域都设定了明确的长期目标,并由八个具体目标和量化指标所组成

产品组合

创新产品,实现可持续的生命周期

产品组合

70%的销售额具有社会或环境效益
Good Health and Well-being
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Industry, Innovation and Infrastracture
Sustainable Cities and Communities
Climate Action

气候与资源

使增长与资源消耗脱钩

CO2e 排放量

减少12.5%的绝对足迹

在水资源紧张地区减少20%的用水强度

废弃物

将送往填埋或焚烧的废弃物减少20%

供应链

对80%的采购支出进行可持续性评估
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Responsible Consumption and Production
Climate Action
Partnerships for the Goals

人与福利

追求一个多元化、有吸引力和安全的工作环境

多样性和包容性

新任命的高层管理人员中女性占25%

员工参与度

至少80%的人推荐GF为首选雇主

健康和安全

事故率降低30%
Quality Education
Gender Equality
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy

有关总体愿景、目标和 GF 可持续发展蓝图的更多详细信息,请参阅《2020 年可持续发展报告》中的章节。

《2020 年可持续发展报告》中提供了有关目标实现的更多详细信息: